Angelika Neiber
Talent- und Motivationsanalyse
Wir Menschen lernen und arbeiten dort am Besten und effektivsten, wo unsere Motivationen, Talente und Kompetenzen liegen.
Die Talent- und Motivations-Analyse (kurz: TMA) zeigt die Talente und Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte auf sowie die potentiellen Entwicklungsfelder.
Wie funktioniert die TMA?
Die TMA Talent-Analyse macht anhand 170 Fragen Talente bzw. Kompetenzen sichtbar und ermittelt die emotionale Balance sowie die Motivation von Menschen. Mit den gewonnen Erkenntnissen werden gegebenenfalls die weiteren Fortbildungsschwerpunkte zur Stärkung der Talente festgelegt und im Rahmen eines Einzel- oder Team-Coachings ausgebaut.
Im Zuge der TMA wird folgendes sichtbar:
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Emotionale Balance
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Motive
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Soziale Talente
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Beeinflussende Talente
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Führungstalente
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Organisatorische Talente
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Stärken & Fallgruben
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Ideale und zu verhindernde Kommunikation
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Ideales Arbeitsumfeld
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Bevorzugter Führungsstiel
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Entwicklungspotentiale
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Lern- und Entwicklungsstil
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Individuelle TMA-Talent-DNA
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Im Paket enthalten:
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Fragebogen mit 170 Fragen für den Teilnehmenden
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Persönlicher Zugang zum TMA-Portal
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Auswertung und Analyse
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Persönlicher Talentdialog mit dem Teilnehmenden
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Vertiefendes 360° Feedback
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Feedback zu den jeweiligen Kompetenzen
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Konkrete Empfehlungen an den Teilnehmer
TMA- Aktionspreis
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