Talent- und Motivationsanalyse

Wir Menschen lernen und arbeiten dort am Besten und effektivsten, wo unsere Motivationen, Talente und Kompetenzen liegen.
Die Talent- und Motivations-Analyse (kurz: TMA) zeigt die Talente und Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte auf sowie die potentiellen Entwicklungsfelder.

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Wie funktioniert die TMA?

Die TMA Talent-Analyse macht anhand 170 Fragen Talente bzw. Kompetenzen sichtbar und ermittelt die emotionale Balance sowie die Motivation von Menschen. Mit den gewonnen Erkenntnissen werden gegebenenfalls die weiteren Fortbildungsschwerpunkte zur Stärkung der Talente festgelegt und im Rahmen eines Einzel- oder Team-Coachings ausgebaut.

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Im Zuge der TMA wird folgendes sichtbar:

Emotionale Balance
Motive
Soziale Talente
Beeinflussende Talente
Führungstalente
Organisatorische Talente
Stärken & Fallgruben
Ideale und zu verhindernde Kommunikation
Ideales Arbeitsumfeld
Bevorzugter Führungsstiel
Entwicklungspotentiale
Lern- und Entwicklungsstil
Individuelle TMA-Talent-DNA

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In welchen Bereichen wird TMA angewendet?

Mitarbeitende & Führungskräfte

Die Teilnehmer erfahren, wo ihre Talente liegen. Gemeinsam werden Weiterentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen gestaltet . Dabei werden die präferierten Lernstile und -Talente berücksichtigt. Das macht die Trainings effizient und wirkungsvoll.

Recruiting

Über ein integriertes Kompetenzmodell erlaubt die TMA eine exakte Rollenbeschreibung. Durch das Aufzeigen von Stärken und Schwächen und einer Simulation findest Du spielend leicht heraus, zu welcher Position der Kandidat am Besten passt.

Onboarding

Nahtlos anknüpfend an den Recruiting Prozess begleite ich Deinen neuen Mitarbeitenden beim Einstieg in den neuen Job. Mit Hilfe von unterschiedlichen Feedback-Möglichkeiten erarbeite ich gemeinsam mit dem Mitarbeitenden konkrete Entwicklungsratschläge.

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Jetzt Mitarbeiter stärken!

Im Paket enthalten:

Fragebogen mit 170 Fragen für den Teilnehmenden
Persönlicher Zugang zum TMA-Portal
Auswertung und Analyse
Persönlicher Talentdialog mit dem Teilnehmenden
Vertiefendes 360° Feedback
Feedback zu den jeweiligen Kompetenzen
Konkrete Empfehlungen an den Teilnehmer

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Die Vorteile einer TMA

Die Talent- und Motivationsanalyse im eigenen Unternehmen anzuwenden, bringt reichlich Vorteile mit sich. Ich zeige Dir hier die 3 prägnantesten!
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angelika@lifeandgardencoach.de